El Gobierno de San Juan activó la cláusula automática para que los estatales reciban en el próximo salario un incremento del 12,4% en línea con el índice de inflación de agosto que brindó el Indec. Y si bien la ministra de Hacienda, Marisa López, afirmó que asistirá financieramente a los municipios, los del Gran San Juan como Capital y Santa Lucía confirmaron que brindarán el mismo aumento a sus trabajadores, en tanto que Chimbas y Rivadavia aún lo están evaluando. Vale recordar que Rawson tiene un Convenio Colectivo particular que se acopla a las decisiones del Consejo Nacional del Salario.
Desde el gobierno de San Juan definieron que asistirán económicamente a los municipios para que puedan hacerle frente al incremento con $300 millones en tres cuotas que se distribuirá la mitad en función de la planta de personal y la otra mitad según el índice de coparticipación. Pero esos recursos no cubren a toda la planta de trabajadores y por eso es que serán las propias gestiones las que definirán si trasladarán total o parcialmente el incremento mensual.
En esa línea, desde Capital ya definieron que tomarán la misma decisión que la provincia. La gestión que lidera Emilio Baistrocchi sigue la política salarial del Gobierno de San Juan y esta vez no será diferente. Es decir que los trabajadores municipales cobrarán el próximo sueldo con el incremento del 12,4%.
Una decisión similar tomó la gestión liderada por Juan José Orrego en Santa Lucía. Así es que los trabajadores santaluceños recibirán el incremento salarial del mes de septiembre con un 12,4% de incremento gracias a utilizar los recursos que enviará la Provincia y los propios.
En Chimbas están estudiando si les darán el incremento a sus trabajadores. La gestión que lidera Fabián Gramajo está evaluando si los recursos que llegarán de la Provincia alcanzarán para hacerle frente al aumento para todos los trabajadores chimberos y conocer la disponibilidad de recursos propios para trasladarlo a todos.
Por último, en Rivadavia comunicaron que están evaluando si darán o no el aumento salarial, ya que buscan estar seguros de que pueden hacerle frente para recién ahí anunciárselo a los trabajadores.
(Fuente: Diario Huarpe)
